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RSS | ed. impresa | Regístrate | 9 julio 2008

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De Fuenmayor al mundo
Solaria, que iniciará su producción en La Rioja con cinco líneas de montaje a finales de este año, utilizará su planta riojana como trampolín para exportar placas solares a los mercados europeos

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De Fuenmayor al mundo
Solaria asumirá el mayor reto de su corta historia con la apertura de la fábrica de La Rioja. Esta empresa, que comenzó en el 2002 como una aventura empresarial de la familia Díaz Tejeiro, se ha convertido en tan sólo cinco años en una de las compañías españolas e internacionales más destacadas en el sector de las energías fotovoltaica y térmicas. La factoría de Fuenmayor servirá, sobre todo, para confirmar la vocación exterior de Solaria. «Este nuevo centro de producción va a ser clave para nuestra expansión internacional», aseguró Enrique Díaz Tejeiro, presidente de la compañía.

Una delegación riojana, con el presidente regional, Pedro Sanz, a la cabeza, visitó ayer la fábrica matriz del grupo, ubicada en Puertollano (Ciudad Real). Según las previsiones de Solaria, esta planta primigenia se parecerá mucho a la que la empresa instalará en Fuenmayor. Las primeras placas salieron de esta factoría en el 2005. En sus inicios, se invirtieron 12 millones de euros y se emplearon 90 obreros. Ahora, un lustro después, 700 personas trabajan en Puertollano, aunque se alcanzarán las mil a finales del 2008.

En esta factoría, Solaria ya desarrolla las principales fases en la fabricación de las placas solares, un proceso al que llegará en La Rioja en los próximos años. Una vez extraído y depurado el silicio, materia prima de los paneles, las máquinas de la factoría lo funden y fabrican lingotes de una forma semejante a las piezas de oro. Después, estos bloques se cortan en forma de obleas, 'lonchas' de las que se conseguirán las células tras hacerlas pasar por un tratamiento químico. Además, se le añaden los buses, conexiones que permiten que pase la energía eléctrica por las placas. En el último paso de la cadena, las células se montan y se conectan para conseguir las placas solares.

En La Rioja, la actividad de Solaria se centrará durante los primeros meses de la producción, que se iniciará «en diciembre del 2008 o a principios del 2009», en el montaje de los paneles solares. En los siguientes tres años, la empresa implantará el resto del proceso. Eso sí, el presidente de la compañía recordó que los primeros trabajos en la antigua planta de Electrolux comenzarán en la segunda quincena de mayo, ya que las instalaciones de la fábrica de Electrolux deben adaptarse a las necesidades de Solaria. La inversión prevista en La Rioja para los próximos años alcanzará los 80 millones, con una previsión de 700 empleos hasta el 2010.

Tras áreas de negocio

La actividad empresarial de Solaria se distribuye en tres áreas de negocio principales. En primer lugar, la compañía fabrica módulos fotovoltaicos para clientes y distribuidores. La potencia de cada panel, que se pueden colocar en las casas o en huertos solares, se encuentra entre los 147 y los 230 vatios/pico. Además, Solaria desarrolla por sí misma parques fotovoltaicos y desarrolla las instalaciones, sectores en expansión dentro de las energías renovables. Finalmente, la empresa cuenta con una línea térmica que se dirige, entre otros campos, a calentar agua para las piscinas o para la creación de energía.

La selección de los trabajadores que se emplearán en Fuenmayor será una de las prioridades de la compañía. El director de Recursos Humanos de Solaria, Salvador Moreno, explicó que la compañía buscará tres tipos de empleados: personal técnico, como ingenieros industriales, medios o superiores; personal de planta,para el que se valorarán los estudios de FP en mecánica o electrónica. Por último, la empresa incorporará personas sin formación, entre las que destacó a las mujeres mayores de 45 años, a los hombres en paro de larga duración y a los jóvenes.

En Puertollano, los operarios trabajan en cinco turnos, que cubren las 24 horas del día. Por cada siete días trabajados, disponen de cinco libres. En La Rioja, en la primera etapa, se instalarán cinco líneas de montaje para las que se precisarán aproximadamente 50 empleados. El proceso de selección de estos primeros trabajadores, según anunció Moreno, estará basado en dinámicas de grupo y complementadas con entrevistas individuales.
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