la rioja
Solaria comenzará a trabajar en Fuenmayor a finales del 2008 con 5 líneas de producción y 50 empleados
La empresa ve clave la planta de Fuenmayor en el proceso de internacionalización de la empresa
22.04.08 - 16:30 -
La delegación riojana, frente a la planta de Solaria de Puertollano. /JUAN MARÍN
A partir de ese momento comenzará la producción con la implantación de 5 líneas de producción, lo que supone emplear a unos 50 trabajadores, número que se irá ampliando progresivamente hasta alcanzar los 100 en el 2008 y los 700 en los próximos dos años. Díaz Tejeiro señaló además que la planta de Fuenmayor va a ser una pieza clave para “el futuro proceso de internacionalización de la empresa a países como Grecia o Italia”, uno de los principales objetivos de Solaria, a lo largo de este año y el próximo.
Durante su visita, Sanz ha destacado el proceso de crecimiento que Solaria ha vivido desde que comenzó su producción en Puertollano en el 2005, pasando de 3 a 700 trabajadores, que a finales de este año se convertirán en 1.000. Además, el presidente ha querido hacer hincapié en lo que la implantación de Solaria va a suponer en La Rioja, “con la creación de puestos de trabajo, riqueza y la diversificación y la apuesta por las energías renovables”.
Durante la visita, en la que Sanz y Díaz Tejeiro estuvieron acompañados por el consejero riojano de Industria, Javier Erro; el presidente de la FER, Julián Doménech; y los secretarios generales de UGT, Javier Granda y CCOO, Carlos Ollero, representantes de Solaria explicaron cuál es el proceso de producción de las placas solares y qué se fabricará en Fuenmayor. Según comentó Juan Pedro Naranjo, director comercial de la empresa manchega, durante estos tres años, "Solaria ha pasado de comprar las células fotovoltaicas y montar las placas con ellas, lo que supone la última parte del proceso, a comprar a partir de junio la materia prima (el silicio), y finalizar el proceso completo del montaje de las placas.
Naranjo explicó que esta última fase de la fabricación es la que en un principio se va a llevar a cabo en Fuenmayor, para lo que se necesitará personal técnico como ingenieros industriales medios y superiores, personal de planta con formación de grado medio de electrónica o trabajadores sin titulación, poniendo especial empeño en la contratación de sectores con mayor dificultad de encontrar trabajo como pueden ser hombres y mujeres de más de 45 años o recién titulados.
