LABORAL
Casi 1.300 riojanos se interesan cada año por encontrar empleo en algún país europeo
La última convocatoria busca personal cualificado para Alemania. /L.R.
La Red Eures, creada en 1993 entre la Comisión Europea y los servicios públicos de empleo de los países europeos para conectar las ofertas y las demandas de trabajo en Europa, recibe en nuestra región una media de 1.285 consultas anuales de riojanos interesados en trabajar en algún país de Europa. Desde el 2004 hasta el año pasado (datos facilitados por el Servicio Riojano de Empleo), Eures ha atendido a 5.140 demandantes en nuestra región.
La Rioja dispone de un 'euroconsejero' y un de 'corresponsal' (hay 500 en toda Europa), que trabajan en las oficinas del Servicio Riojano de Empleo de Logroño y que proporcionan información sobre ofertas de empleo y condiciones de vida y trabajo en 31 países comunitarios. En La Rioja la competencia de la Red Eures fue trasferida con las políticas activas de empleo en el 2002, ubicándose en el Servicio Riojano de Empleo en la sección de Inserción Laboral y Desarrollo Local.
Hay dos tipos de ofertas de empleo: por un lado, las eventuales (como consecuencia de periodos estivales o campañas agrícolas) y, por otro, las de carácter muy específico para personal muy especializado que resulta de complicada cobertura en el país de origen. En el caso de nuestra región, el Servicio Riojano de Empleo señala que los interesados «preguntan más por las ofertas eventuales, sobre todo con la intención de perfeccionar un idioma, más concretamente el inglés». Hay demandantes de todo tipo, «pero casi siempre son jóvenes».
En la actualidad, las convocatorias abiertas son de profesores de español para Baja Sajonia, personal diverso para Disneyland París, ingenieros para empresas alemanas y médicos para hospitales en Castilla y León. Durante los años precedentes las convocatorias fueron similares, con alguna consideración a la necesidad de enfermeras en Inglaterra, Italia y Francia en mayor medida.
Sesiones informativas
Entre las actividades realizadas a lo largo de estos años destacan las sesiones informativas con colectivos de demandantes de empleo susceptibles de estar interesados en trabajar en el extranjero, que reuniendo los requisitos establecidos en las ofertas de empleo, con especial hincapié en el conocimiento de los idiomas requeridos, pudiesen desplazarse.
Son los casos de diplomados o licenciados universitarios en las ramas de Filología, Turismo, Enfermería, Medicina e Ingeniería, especialmente, y en algunos casos demandantes del sector de comercio o la agricultura para ofertas muy concretas.
La Rioja dispone de un 'euroconsejero' y un de 'corresponsal' (hay 500 en toda Europa), que trabajan en las oficinas del Servicio Riojano de Empleo de Logroño y que proporcionan información sobre ofertas de empleo y condiciones de vida y trabajo en 31 países comunitarios. En La Rioja la competencia de la Red Eures fue trasferida con las políticas activas de empleo en el 2002, ubicándose en el Servicio Riojano de Empleo en la sección de Inserción Laboral y Desarrollo Local.
Hay dos tipos de ofertas de empleo: por un lado, las eventuales (como consecuencia de periodos estivales o campañas agrícolas) y, por otro, las de carácter muy específico para personal muy especializado que resulta de complicada cobertura en el país de origen. En el caso de nuestra región, el Servicio Riojano de Empleo señala que los interesados «preguntan más por las ofertas eventuales, sobre todo con la intención de perfeccionar un idioma, más concretamente el inglés». Hay demandantes de todo tipo, «pero casi siempre son jóvenes».
En la actualidad, las convocatorias abiertas son de profesores de español para Baja Sajonia, personal diverso para Disneyland París, ingenieros para empresas alemanas y médicos para hospitales en Castilla y León. Durante los años precedentes las convocatorias fueron similares, con alguna consideración a la necesidad de enfermeras en Inglaterra, Italia y Francia en mayor medida.
Sesiones informativas
Entre las actividades realizadas a lo largo de estos años destacan las sesiones informativas con colectivos de demandantes de empleo susceptibles de estar interesados en trabajar en el extranjero, que reuniendo los requisitos establecidos en las ofertas de empleo, con especial hincapié en el conocimiento de los idiomas requeridos, pudiesen desplazarse.
Son los casos de diplomados o licenciados universitarios en las ramas de Filología, Turismo, Enfermería, Medicina e Ingeniería, especialmente, y en algunos casos demandantes del sector de comercio o la agricultura para ofertas muy concretas.
