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La Oferta de Empleo Público para el 2008 incluye 347 plazas vacantes
29.02.08 - 18:34 -
Emilio del Río y Conrado Escobar, esta mañana. /ENRIQUE DEL RÍO
La oferta fue aprobada en la Mesa General de Negociación el pasado 22 de febrero, con el respaldo de los sindicatos UGT, CC OO, CSI-CSIF y STAR, y en el Comité de Empresa.
Con esta convocatoria, el Ejecutivo riojano pretende mantener y consolidar los objetivos de reducir la tasa de interinidad, impulsar la carrera administrativa de sus empleados públicos y facilitar la integración de las personas con discapacidad en el sector público.
Para fomentar la promoción interna se convocarán un total de 149 plazas para los distintos grupos de personal funcionario y laboral. En la Administración General, de las plazas ofertadas, 54 serán para promoción interna, dentro de las cuales destacan las 25 plazas de Administrativo A.G. para la promoción interna de Auxiliares de A.G. por el sistema de concurso oposición.
Reserva para personas con discapacidad
La Oferta de Empleo Público, que se refiere tanto al ámbito de los funcionarios (docentes y de Administración General) como al personal laboral, incluye una reserva de 20 plazas para personas con discapacidad, lo que supone un 7% de las convocadas a turno libre, siguiendo la línea que por primera vez se estableció en la oferta de 2007.
Una de las principales novedades de la Oferta de Empleo Público de este año es que las convocatorias de plazas para discapacitados para los cuerpos de Administración General serán independientes a las de turno libre. De esta manera, el Gobierno riojano consolida su apuesta de favorecer el acceso al empleo público de las personas con discapacidad. Este proceso culminará con la aprobación de un Decreto que regulará esta materia y cuyo borrador ya ha sido aprobado por las organizaciones sindicales.
El Gobierno de La Rioja continúa aplicando las tecnologías de la información y la comunicación en los procesos selectivos con el objetivo de facilitar los trámites al ciudadano.
En el año 2005 se puso en marcha la presentación telemática de las solicitudes para participar en las pruebas selectivas, incluyendo la posibilidad de pagar las tasas telemáticamente, lo que supone una reducción de tres euros. En el año 2006, el 6,35% del total de las solicitudes fueron telemáticas y, en el 2007, el porcentaje se ha incrementado al 9,08%.
Ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2007
La Oferta de Empleo Público del año pasado se ha ejecutado en su práctica totalidad (97,13%) y se han reducido los plazos de convocatoria respecto al año anterior. El 10 de mayo de 2007 ya se habían publicado todas las convocatorias frente al 15 de agosto de 2006.
En 2007, se convocaron 237 plazas y se cubrieron 210, el total de aspirantes presentados ascendió a 4.305 personas. El 79,05% de los aprobados fueron mujeres y el 20,95, hombres.
