I EMPRESA I XI BARÓMETRO EMPRESARIAL DE LA FER
Los empresarios riojanos suspenden al sistema judicial por su «falta de agilidad»
La FER pide tribunales especializados y formación empresarial a jueces y fiscales
DEL UNO AL DIEZ
Los empresarios riojanos 'suspenden' al sistema judicial. Sobre todo, por «su falta de agilidad en la resolución de los conflictos», pero también «por su coste, su escasa eficacia, el desconocimiento de jueces y fiscales del mundo empresaria y la previsibilidad de las sentencias». En concreto, nueve de cada diez empresarios consideran que el sistema judicial es 'mejorable' o 'malo' y sólo uno, perteneciente al sector servicios, lo valora como 'bueno'.
Así se desprende del undécimo barómetro empresarial presentado ayer por la FER y que se ha realizado mediante una encuesta a 125 empresas riojanas pertenecientes a todos los sectores económicos de la región (industria incluye a construcción).
El presidente de la FER, Julián Doménech, subrayó que los empresarios riojanos valoran por debajo del 5 el sistema judicial, «no a sus profesionales», y añadió que la práctica totalidad opta por agotar la fase de resolución extrajudicial de conflictos porque la opinión generalizada es que «las empresas siempre tienen que demostrar por delante su inocencia». Por juzgados y, dentro del suspenso generalizado, el de lo Social es el mejor valorado (4,4).
En cuanto a las medidas de mejora, los empresarios destacan en especial dos: la creación de tribunales especializados en asuntos empresariales y la formación empresarial de jueces y fiscales.
Así se desprende del undécimo barómetro empresarial presentado ayer por la FER y que se ha realizado mediante una encuesta a 125 empresas riojanas pertenecientes a todos los sectores económicos de la región (industria incluye a construcción).
El presidente de la FER, Julián Doménech, subrayó que los empresarios riojanos valoran por debajo del 5 el sistema judicial, «no a sus profesionales», y añadió que la práctica totalidad opta por agotar la fase de resolución extrajudicial de conflictos porque la opinión generalizada es que «las empresas siempre tienen que demostrar por delante su inocencia». Por juzgados y, dentro del suspenso generalizado, el de lo Social es el mejor valorado (4,4).
En cuanto a las medidas de mejora, los empresarios destacan en especial dos: la creación de tribunales especializados en asuntos empresariales y la formación empresarial de jueces y fiscales.
