REGIÓN
«Muchas familias no cuentan con recursos para tener niños»
26.10.07 -
La Unión General de Trabajadores ha sido uno de los sindicatos más beligerantes para garantizar la conciliación entre vida familiar y laboral de las mujeres. Según Lara Manero, responsable del departamento de Mujer, todavía queda «mucho camino por recorrer».
- ¿Existen facilidades suficientes para que las mujeres decidan tener familia?
- No, faltan incentivos para fomentar la natalidad. Muchas familias no cuentan ni con recursos económicos ni humanos (familiares) suficientes para poder tener niños. Por ejemplo, faltan plazas públicas de guardería porque una mujer que solicita la reducción de horario acaba invirtiendo todo su sueldo en el pago de un centro privado para su hijo, por lo que le puede interesar más seguir en su puesto de trabajo.
- ¿Se hace todo lo posible para facilitar esa conciliación?
- Vamos viendo pasos pero, desgraciadamente, desde la entrada en vigor de la Ley de Igualdad no hemos visto cambios muy grandes. Por ejemplo, a pesar de la Ley, el 96% de los solicitantes de excedencia fueron mujeres, así que en la mujer sigue recayendo casi íntegramente el peso de la familia.
- ¿Hay diferencias entre La Rioja y el resto de España?
- En La Rioja está fallando la política social, aunque hay ayudas puntuales para las madres que solicitan excedencias, pero no pasan de ser parches. El Gobierno central ha cumplido con la puesta en marcha de importantes leyes sociales, pero vemos que en la comunidad se han dejado de lado. Se necesitan más ayudas a las familias, más medidas para que las mujeres se incorporen al mundo laboral y también trabajar para concienciar a los empresarios.
- ¿Existen facilidades suficientes para que las mujeres decidan tener familia?
- No, faltan incentivos para fomentar la natalidad. Muchas familias no cuentan ni con recursos económicos ni humanos (familiares) suficientes para poder tener niños. Por ejemplo, faltan plazas públicas de guardería porque una mujer que solicita la reducción de horario acaba invirtiendo todo su sueldo en el pago de un centro privado para su hijo, por lo que le puede interesar más seguir en su puesto de trabajo.
- ¿Se hace todo lo posible para facilitar esa conciliación?
- Vamos viendo pasos pero, desgraciadamente, desde la entrada en vigor de la Ley de Igualdad no hemos visto cambios muy grandes. Por ejemplo, a pesar de la Ley, el 96% de los solicitantes de excedencia fueron mujeres, así que en la mujer sigue recayendo casi íntegramente el peso de la familia.
- ¿Hay diferencias entre La Rioja y el resto de España?
- En La Rioja está fallando la política social, aunque hay ayudas puntuales para las madres que solicitan excedencias, pero no pasan de ser parches. El Gobierno central ha cumplido con la puesta en marcha de importantes leyes sociales, pero vemos que en la comunidad se han dejado de lado. Se necesitan más ayudas a las familias, más medidas para que las mujeres se incorporen al mundo laboral y también trabajar para concienciar a los empresarios.
