La rioja
Los empleados públicos cobrarán 300 euros mensuales por el cuidado de hijos
También aumenta un 15% la ayuda por hijos desplazados de su residencia habitual, lo que supone 209 € mensuales
18.10.07 - 13:36 -
Administración riojana y sindicatos, los firmantes del acuerdo./E. DEL RÍO
Estas son algunas de las novedades introducidas en el acuerdo unánime en materia de ayudas sociales, alcanzado entre el Gobierno regional y los sindicatos con representación en la Administración autonómica.
El consejero de Administraciones Públicas, Conrado Escobar, expresó hoy su satisfacción por este acuerdo, que por primera vez se alcanza por unanimidad, y que afecta a los más de 10.200 trabajadores que desarrollan su actividad en la Administración autonómica.
También se incrementa la ayuda por educación infantil y primaria en un 15%, lo que supone 138 euros mensuales. Otras novedades del acuerdo el aumento de la ayuda por enseñanza secundaria obligatoria y bachillerato en un 15%, lo que supone entre 168 y 240 euros mensuales, según se trate del primer ciclo de la ESO o secundo de la ESO, bachillerato o ciclos formativos.
Para estudios universitarios, el acuerdo recoge el abono de la matrícula más un 50% de dicho importe para el abono de libros.
También aumenta un 15% la ayuda por hijos desplazados de su residencia habitual, lo que supone 209 € mensuales.
Además, se incrementa la ayuda por minusvalía, educación especial, intolerancia alimentaria en un 10%, lo que supone 248 € mensuales.
El acuerdo también recoge, entre otras novedades, un aumento del 3,1% de las gratificaciones por jubilación anticipada que ha supuesto el IPC de La Rioja para el año 2006; ayudas al cuidado de la visión y bucodentales; o la posibilidad de solicitar estas ayudas a los empleados públicos en situación de excedencia.
El consejero ha destacado "el enorme papel" de los sindicatos con representación en la Administración regional para lograr este acuerdo, que entiende que supondrá mejorar el entorno familiar de los empleados públicos de la Comunidad.
Los representantes de los sindicatos también coincidieron en destacar que se trata de un acuerdo satisfactorio, que recoge un reparto del 2 por ciento de la masa salarial.
Otro de los aspectos destacados es que el acuerdo permite acceder al 50% del importe de las ayudas a los empleados públicos que por su nivel salarial quedaban anteriormente excluidos de estas subvenciones.
