
Integrantes del convenio de colaboración entre la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja (TSJR), UGT y CCOO./JUAN MARÍN
Las organizaciones sindicales podrán enviar directamente a la Fiscalía los casos donde se aprecie una "grave" infracción de la normativa de prevención de riesgos laborales con peligro para los trabajadores.
Este acuerdo es uno de los adoptados hoy en la constitución y primera reunión de la Comisión de Desarrollo y Seguimiento prevista en el convenio de colaboración entre la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja (TSJR), UGT y CCOO.
En un comunicado conjunto de los integrantes de la Comisión, se indica que ese envío directo en los casos de infracción "grave" se hará con independencia de la actuación de la Inspección de Trabajo, para que la Fiscalía analice la posibilidad de actuar de inmediato y pueda perseguirse el posible delito.
También se acordó remitir a la Fiscalía los casos de reiteración en la comisión de infracciones en la normativa de prevención de riesgos laborales que hayan originado una sanción administrativa, siempre que continúe sin darse solución a la situación por parte de las empresas afectadas. Se contará siempre con el informe de los peritos y expertos competentes para determinar si el peligro para la salud de los trabajadores es grave.
La Comisión también entiende que la Policía Local debe intervenir en esos posibles delitos cuando en los municipios donde actúe observe casos de ausencia "palmaria" de medidas de seguridad de los trabajadores, para lo que levantará los correspondientes atestados o trasladará la situación a las Fuerzas de Seguridad del Estado, como ocurre en cualquier otro hecho delictivo.
Los miembros de la Comisión coinciden en la necesidad de aumentar la sensibilidad empresarial y de los trabajadores sobre la obligatoriedad de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, "siendo una pieza última, pero indispensable, para ello la intervención punitiva del Estado a través del Fiscal y los Tribunales penales". Expresaron su "preocupación" por la situación de la pequeña y mediana empresa riojana ante las "carencias" detectadas en materia e prevención de riesgos laborales.
La Comisión de Seguimiento, de acuerdo con la Ley Orgánica de Libertad Sindical y como refleja explícitamente el convenio de colaboración, está integrada por la Fiscalía -dos miembros-, y por dos representantes de cada uno de los sindicatos mayoritarios de La Rioja: UGT y CCOO.
Los integrantes de la Comisión consideran "positiva" la reciente adhesión de USO al convenio, "lo que permitirá a la organización sindical dar traslado a esta Comisión de los casos o asuntos que entiendan deban tratarse en la misma". La Comisión de Seguimiento ofrecerá a USO sus conclusiones sobre los casos presentados, pero detalla que el texto del convenio es "claro" en cuanto a la composición de este organismo y "no contempla nuevos integrantes".