"Las bolsas de trabajo en los colegios profesionales son cada vez más escasas y empiezan a necesitarse topógrafos, arquitectos técnicos, ingenieros, químicos o biólogos", afirmó Doménech durante la presentación de los resultados del barómetro empresarial que elabora la FER correspondiente al tercer trimestre del año.
Este estudio, elaborado con las respuestas remitidas a la FER por 125 empresas riojanas, se centró en esta ocasión en el impacto que ha tenido la presencia de la inmigración en la economía riojana.
De acuerdo con el mismo, el 75 por ciento de los empresarios consideran que la inmigración ha favorecido la competitividad de sus compañías, ya sea por la escasez de mano de obra o por la formación y cualificación de los trabajadores extranjeros.
Sólo un 25 por ciento de los encuestados opina que no ha sido así, porque la mayoría de los puestos de trabajo tenía un marcado carácter físico.
Con vistas al futuro, el 45,3 por ciento de los empresarios considera que el desarrollo económico de La Rioja necesitara nuevas entradas normalizadas de inmigrantes, porque existen problemas de escasez de mano de obra, fundamentalmente en ciertos sectores donde la mano de obra nacional no muestra predisposición a trabajar.
Un 54,17 por ciento cree, por el contrario, que no se necesitarán estas entradas, porque las que ha habido hasta el momento han sido cuantiosas y las empresas cuentan en la actualidad con mano de obra suficiente.
El cincuenta por ciento de los empresarios analizados considera que las entradas normalizadas de inmigrantes asociadas al desarrollo económico de La Rioja deben mantenerse, mientras que un 45,83 por ciento cree que tienen que disminuir y el 4,17 por ciento que aumentar.
El setenta por ciento de los encuestados considera que la entrada de inmigrantes en La Rioja debería justificarse por necesidades del mercado de trabajo, un 17,39 por ciento por razones humanitarias, un 8,7 por ciento por reagrupaciones familiares y un 4,35 por ciento por otras razones.
Otros datos de este trabajo indican que un 95,65 por ciento consideran que la legislación laboral y de extranjería actual no regula eficazmente la entrada de inmigrantes por exigencias del mercado de trabajo.
En este sentido, el secretario general de la FER, Emilio Abel de la Cruz Ugarte, insistió en la necesidad de dejar de lado posiciones partidistas para establecer una política de inmigración consensuada que prime por encima de todo las contrataciones en origen.
La encuesta también ahonda en los factores que facilitan la integración laboral y social de los inmigrantes en La Rioja, que en opinión de los empresarios pasa, en primer lugar, por su cualificación y formación (39,53 por ciento), seguida de la cultura (30,23 por ciento) y el idioma (20,93 por ciento).
La gran mayoría de los encuestados, el 69,57 por ciento, considera que la sociedad riojana no está del todo preparada para favorecer la integración de los inmigrantes, mientras que un 13,04 por ciento sí que lo está.
Los empresarios también creen, en un 69,57 por ciento de los casos, que las administraciones públicas no están realizando un esfuerzo suficiente para lograr la integración social y laboral de los inmigrantes.
En relación a esto, el secretario general de la FER destacó que este fenómeno no ha tenido hasta ahora una respuesta adecuada por parte las administraciones y abogó por llegar a acuerdos entre ellas para remediarlo.
Por último la encuesta analiza las causas que creen los empresarios que motivan la inmigración y la mejor manera de planificarla.
La principal causa de la inmigración es la pobreza, según las respuestas del 66,67 por ciento de los encuestados, mientras que 62,5 por ciento creen que quien tendría que planificar la política de inmigración sería la Unión Europea.
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