Muñoz, en una rueda informativa, analizó un estudio elaborado por el Observatorio Riojano de Empleo sobre las personas -españolas y extranjeras- que se incorporaron en el 2005 al mercado de trabajo de La Rioja procedentes de otras regiones, en el contexto de las migraciones interiores.
Sus datos indican que 14.928 trabajadores procedentes de otras comunidades autónomas tuvieron un contrato en La Rioja el año pasado, lo que representó el 26,68% del total de la contratación en la región; mientras que 12.540 riojanos firmaron un contrato en diferentes regiones españolas.
El consejero indicó que, de esos 14.928 trabajadores, 9.507, el 63,69%, eran españoles; y 5.412, el 36,31%, extranjeras; además de que siete de cada diez eran hombres, porcentaje que fue de nueve a diez en el caso de los procedentes de otros países residentes en comunidades autónomas.
En el caso de los españoles, de ese colectivo de 14.928 trabajadores, 2.713 procedieron de Navarra; 1.975 de Andalucía, 1.935 del País Vasco y 1.733 de Castilla y León; mientras que la mayoría de los extranjeros se trasladaron a la comunidad riojana desde Andalucía, Murcia y Cataluña.
La agricultura acaparó la mayor parte de los trabajadores procedentes de Andalucía; y los de Navarra y País Vasco fueron contratados en los de servicios -sobre todo hostelería, comercio y limpieza-, construcción e industria.
Respecto al nivel educativo de esas personas, Muñoz dijo que el de las mujeres es más alto que el de los hombres y, en general, más bajo que el de los riojanos, ya que el 13% de ellos tienen estudios de grado medio o superior, cifra que es del 40% en los empleados en el sector servicios.
El mayor grado de ocupación en la agricultura se produjo en los meses de septiembre y octubre; mientras que en el de comercio y hostelería fue en los meses de mayo y junio.
Muñoz, quien indicó que la mayoría de los contratos contabilizados en el sector agrícola son temporales, dijo que La Rioja se consolida como una región receptora de migraciones interiores, tanto de trabajadores españoles como extranjeros.
Insistió en la importancia de conocer estos datos del mercado de trabajo riojano con el fin de tenerlos en cuenta en el diseño de las políticas de empleo del Gobierno de La Rioja, que aboga por el empleo de calidad y estable.
El Observatorio Riojano de Empleo elabora una segunda parte de este estudio para conocer los datos referentes a los riojanos que tienen un contrato de trabajo en otra comunidad autónoma.
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